При каких обстоятельствах и условиях возможно привлечение работника к работе, независимо от продолжительности использованного отдыха за время предшествующей работы (смены)?

В случаях производства работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия с письменного согласия работника