В течение какого срока руководитель (заместитель руководителя) структурного подразделения обязан рассмотреть причины допущенного нарушения при лишении работника любого предупредительного талона?
В 3-х суточный срок
Читать далееПри отсутствие нарушений охраны труда в течении 6 месяцев При отсутствие нарушений охраны труда в течении 9 месяцев По требованию
Читать далееОбъяснительную Заявление об увольнении Справку о состоянии здоровья Журнал учета выданных и изъятых предупредительных талонов по охране труда
Читать далееМожет быть привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора и направляется на внеочередную проверку знаний по охране труда в комиссию
Читать далееСнижается размер премии и направляется на внеочередную проверку знаний по охране труда в комиссию структурного подразделения Может быть привлечен к
Читать далееСнижается размер премии и направляется на внеплановый инструктаж по охране труда Снижается размер премии и направляется на внеочередную проверку знаний
Читать далееСпециалистом по охране труда
Читать далееСпециалист по охране труда Главный инженер Специалист по управлению персоналом
Читать далееДля повышения персональной ответственности и упорядочения контроля за соблюдением требований охраны труда работниками ОАО «РЖД» при исполнении обязанностей по трудовому
Читать далее