ТК РФ. Статья 81, 143, 214

Возможно ли увольнение работника, совершившего прогул в течение часа?

Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ?.

Должны ли работники проходить медицинское освидетельствование на установление факта употребления алкоголя, наркотического средства или психотропного вещества?

Какая категория работников подлежит обязательному ежегодному медицинскому осмотру?

Кому должны сообщать работники ОАО «РЖД», оказавшиеся свидетелями или участниками допущенного нарушения безопасности движения на железнодорожной станции или перегоне о его возникновении?

Назовите обязанности работника в области охраны труда?

Что является основанием для увольнения работников по инициативе работодателя?