В течение какого срока руководитель (заместитель руководителя) структурного подразделения обязан рассмотреть причины допущенного нарушения при лишении работника любого предупредительного талона? — СДО-АСПТ

В течение какого срока руководитель (заместитель руководителя) структурного подразделения обязан рассмотреть причины допущенного нарушения при лишении работника любого предупредительного талона?

В 3-х суточный срок

Добавить комментарий