- Какой документ должен предоставить работник, лишенный предупредительных талонов №1, №2 или № 3 руководителю (заместителю руководителя) структурного подразделения?
- В течение какого срока руководитель (заместитель руководителя) структурного подразделения обязан рассмотреть причины допущенного нарушения при лишении работника любого предупредительного талона?